Жетістігіңіз: 0%

HR-менеджментке кіріспе

1-дәріс. Адам ресурстарын басқару деген не?
2-дәріс. HR негізгі әдістері
3-дәріс. HR басқарудың заманауи үдерістері
4-дәріс. Адам ресурстарын басқару қызметі
5-дәріс. Кадр тұрақсыздығы
6-дәріс. Жалдау қосалқы жүйесі. Үміткерлерді жинақтау және іріктеу
7-дәріс. Жалдау жүйесі
8-дәріс. Жетістіктерді бағалау
9-дәріс. Жетістіктерге баға беру
10-дәріс. Сыйақының шағын жүйесі
11-дәріс. Сыйақы: 3-8 параметрлер
12-дәріс. Қызметкерлерді оқыту және дамытудың қосалқы жүйесі
13-дәріс. Коучинг
14-дәріс. Білім беру дизайны
15-дәріс. Оқу мен даму
16-дәріс. Адам ресурстарын басқаруды біріктіруші үдерістер. 1-бөлім
17-дәріс. Адам ресурстарын басқаруды біріктіруші үдерістер. 2-бөлім
18-дәріс. Әртүрлі үдерістерді басқару
19-дәріс. Әртүрлілік пен ұйымдастырушылық өзгерістерді басқару
20-дәріс. HR әртүрлілікті басқару
21-дәріс. Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу
22-дәріс. Дарындыларды басқару
23-дәріс. Жұмыс орнындағы қақтығыстарды басқару
24-дәріс. Қақтығыстарды басқару
25-дәріс. Тәртіптік жазаларды қолдану

5-дәріс. Кадр тұрақсыздығы

Алдыңғы дәріс Келесі дәріс

Видеодәріс материалы

Дәрісті жүктеу

Осы курстан шығуға сенімдісіз бе?

Иә Жоқ

Басты бетке өтуге сенімдісіз бе?

Иә Жоқ